Strategische begeleiding voor ondernemingen die echt vooruit willen

Waarom strategie tijd nodig heeft

Goede strategie zie je niet terug in je omzet van volgende maand.

Je ziet het terug in waar je over twee jaar staat. In hoe je team werkt. In welke klanten je aantrekt. In hoe makkelijk het wordt om de juiste mensen te vinden.

Dat is precies waarom ik geen quick fixes meer doe.

Na 20 jaar ondernemen weet ik: echte ontwikkeling van je onderneming kost tijd. Je kunt wel een website bouwen in een maand, maar een strategie implementeren die blijft werken? Dat duurt zes maanden tot een jaar.

En dan moet je er ook nog de tijd voor nemen.

Mijn aanpak: langdurige begeleiding, geen projectjes

Ik werk alleen nog in trajecten van 6 of 12 maanden.

Niet omdat dat leuker is voor mijn planning, maar omdat kortere trajecten geen zin hebben. Strategische veranderingen zet je niet door in een paar workshops.

Wat ik doe:

Minimaal 4 uur per week, maximaal 16 uur – Afhankelijk van wat jouw situatie vraagt
Regelmatig fysiek op kantoor – Strategie doe je niet via een webcam, maar door mee te draaien
Ik begeleid, jullie voeren uit – De uitvoering moet altijd bij jouw bedrijf liggen
Grote lijnen uitzetten – Van “waar willen we heen” naar “hoe gaan we dat doen”

Waarom ik zo werk

Strategie is geen event, het is een proces

Je kunt niet in één dag bepalen waar je bedrijf over vijf jaar moet staan.

Je ontdekt het door te experimenteren, te meten, bij te stellen. Door te kijken wat werkt en wat niet. Door kleine stappen te zetten en te leren van wat er gebeurt.

Daarom ben ik er een jaar lang. Om mee te denken als er nieuwe situaties ontstaan. Om bij te sturen als iets anders uitpakt dan verwacht. Om ervoor te zorgen dat je op koers blijft.

Echte verandering gebeurt in de uitvoering

Ik kom niet een mooi verhaal vertellen en weer wegrijden.

Ik zit aan jullie tafel als er moeilijke beslissingen genomen moeten worden. Ik ben er als een nieuwe medewerker niet past bij de strategie die we hebben uitgezet. Ik help meedenken als een klant iets vraagt wat niet in het plaatje past.

Want daar, in die dagelijkse momenten, bepaal je of je strategie succesvol wordt of niet.

Jouw team moet het kunnen overnemen

Na een jaar moet je het zonder mij kunnen.

Daarom ligt de uitvoering altijd bij jouw mensen. Ik leg uit wat er moet gebeuren en waarom, maar jullie doen het. Zo bouw je kennis en ervaring op in je eigen organisatie.

Als ik na een jaar weg ben en alles valt stil, dan heb ik mijn werk niet goed gedaan.

Voor wie is dit geschikt?

Perfect voor bedrijven die:

Vastlopen in de groei en niet weten hoe ze de volgende stap moeten zetten
Veel verschillende dingen doen maar geen duidelijke focus hebben
Goede mensen hebben maar merken dat iedereen een andere kant op trekt
Weten dat er meer mogelijk is maar niet weten waar ze moeten beginnen
Bereid zijn tijd te investeren in echte, duurzame verandering

Niet geschikt voor bedrijven die:

Geen tijd hebben om een jaar lang aan strategie te werken
Een quick fix zoeken voor acute problemen
Verwachten dat resultaat er volgende maand al is
Niet bereid zijn om zelf de uitvoering op zich te nemen

Waar we vaak aan werken

Let op: Dit zijn voorbeelden van trajecten die ik heb begeleid, geen beloftes van wat er bij jou gaat gebeuren.

Positionering en doelgroep

Van “we doen van alles” naar scherpe focus op wat je het beste doet
Ideale klant profiel ontwikkelen en daar je marketing op afstemmen
Prijsstelling aanpassen aan de waarde die je biedt

Team en organisatie

Rollen en verantwoordelijkheden duidelijk maken
Werkprocessen optimaliseren voor betere samenwerking
Cultuur ontwikkelen die past bij je ambities

Marketing en verkoop

Marketingaanpak die past bij je doelgroep en budget
Verkoopproces verfijnen voor betere conversie
Online zichtbaarheid verbeteren waar het telt

Operationele excellence

Schaalbaarheid inbouwen voor toekomstige groei
Workflows automatiseren met AI en andere tools
Kwaliteit verhogen zonder meer kosten

Hoe we beginnen

Stap 1: Gratis kennismaking (90 minuten)

We gaan samen kijken:

Is jouw situatie geschikt voor dit soort traject?
Passen we qua werkwijze en verwachtingen bij elkaar?
Wat zou een realistisch resultaat zijn na 6 of 12 maanden?

Belangrijk: Dit is geen verkapte verkooppresentatie. Als ik denk dat je beter af bent met een ander type begeleiding, zeg ik dat gewoon.

Stap 2: Voorstel op maat

Als we besluiten door te gaan, krijg je binnen een week:

Concreet voorstel voor jouw situatie
Duidelijke doelstellingen en verwachtingen
Tijdlijn en werkwijze
Transparante investering

Stap 3: Samen aan de slag

Na akkoord beginnen we direct:

Eerste analyse en quick wins identificeren
Planning maken voor komende maanden
Concrete eerste stappen zetten

Eerlijke waarschuwing

Dit is geen wondermiddel.

Strategie werkt alleen als je er tijd en energie in steekt. Als je team meedoet. Als je bereid bent om soms moeilijke beslissingen te nemen.

Ik kan je helpen de juiste keuzes te maken en de juiste richting in te slaan. Maar lopen moet je zelf.

Als je daar klaar voor bent, kunnen we praten.

Contact

Richard Theuws
Email: [email protected]
Telefoon: +31 614495130

Laten we eerst koffie drinken en kijken of een langdurig strategisch traject past bij waar jouw bedrijf nu staat.

Want zoals ik altijd zeg: goede strategie zie je niet terug in je omzet van volgende maand, maar in waar je over twee jaar staat.

Strategie is geen sprint, het is een marathon. Laten we zorgen dat je de finish haalt.